1 - 10 van 41 vacatures voor HR Business Partner

. You will report to the Group HR Director. Responsibilities •Act as a true HR Business Partner as member of the management team and develop HR goals in alignment with the business strategy. •As HR generalist, give input and follow up on the whole scope ...

business partner te maken.Je bent een “change agent” en volgt kritisch en nauwgezet de noodzakelijke veranderingen en evoluties binnen de onderneming op om de huidige realisaties te ondersteunen en de toekomstig te verzekeren. Je vertaalt deze naar concrete ...

overachieved.For more information you can have a look on our website: http://www.sas.com/belux As an HR business Partner you support and advise managers and employees on all HR-related areas, including; talent acquisition, performance management, career ...

Deze HR functie situeert zich binnen een Business Unit van Belgian Operations, divisie Rail, Roads & Environment en divisie High Voltage (650 personen). U maakt deel uit van het HR team van de Business Unit. In de functie rapporteert u rechtstreeks ...

assistent HR draag je bij tot een efficiënt en nauwkeurig verloop van de administratieve HR processen met respect voor de vooropgestelde tijdslijnen. Je ondersteunt de HR Manager en HR Business Partners dagdagelijks en zorgt samen met je collega’s van de ...

template   HR BUSINESS PARTNER Brussels Uitstekende talenkennis Nl/Fr Ervaring in rekrutering Servicegericht   Voor onze klant gelegen te Brussel, zijn wij op zoek naar een HR Business ...

personeelsadministratie gerelateerde vragen. Je blijft in dit kader up-to-date met de sociale reglementering en past de aanpassingen in overleg met de HR Manager en de HR Business Partner toe in de payroll.? Je maakt de formele brieven aan het personeel op aangaande ...

-beleid. Concreet heeft u de volgende verantwoordelijkheden: HR-dienstverlening naar de business Op basis van een grondige kennis en visie op de activiteiten en doelstellingen van de departementen begeleidt u het operationele gebeuren, werkt het uit en volgt het op ...

verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een visie voor het Human Resources beleid. Je positioneert je dan als business partner en geeft professionele support aan het management. Samen met HR-medewerkers ben je verantwoordelijk voor volgende resultaatgebieden ...

waarvoor hij verantwoordelijk is.Coachen van het (first line &) middle management voor alle domeinen die betrekking hebben op people management.Opvolgen van specifieke HR-projecten. Taken en verantwoordelijkheden - Als strategische partner van een ...