Jobs Vacatures - jobs en vacatures in België

HR Assistant bij Plus Uitzendkrachten in Vilvoorde

Plus Uitzendkrachten — Sat, 19 May 2012 01:43:02 GMT

Onze klant is een belangrijk logistiek bedrijf met verschillende vestigingen, waaronder een grote vestiging te Vilvoorde. Voor een tijdelijke vervanging van een vaste werknemer (tijdskrediet) zoeken wij een HR Assistant vanaf midden juni tot en met eind januari. Onze klant is een bedrijf in de logistieke sector en gelegen te Vilvoorde.Takkenpakket :Dagelijkse follow-up van de aan-en afwezighedenRapporteren van diverse cijfersVoorbereiding van de lonenBeheer loonbrieven, maaltijdcheques, …Zorg dragen voor een feilloos klassement Uitwisseling van informatie met de centrale pay-rolldienstUitvoeren van allerhande administratieve takenInitiëren of actualiseren van allerhande processen en draaiboekenOndersteunen van het operationeel management registratie en opvolging uitzendkrachtenLuisterend oor voor de individuele problemen van onze mensen -Bachelor Personeelswerk of gelijkwaardig door ervaring-Gedegen kennis sociale wetgeving en pay-roll-Kennis paritair comité 226/140.04 is een pluspunt-Courante kennis Certo of Blox is een pluspunt-Goede kennis Microsoft (Word, Excel)-Vlotte tweetaligheid, met accent op geschreven FransAdministratieve duizendpoot, nauwkeurig en accuraatGedreven, vlotte persoonlijkheid met sterke communicatieve vaardighedenDienstverlener met oog voor de noden van onze medewerkers tijdelijke vervanging van vaste werknemerOpstart vanaf midden juni teneinde dubbel te lopen (mag altijd vroeger)Werkzekerheid tot einde januariRegime 37/38, 1 betaalde adv-dag per 2 maanden,Weekregime 8/7.5/7.5/7.5/7.5 MC's van 6 euro per dag (1.0.9 eigen bijdrage)

Bedrijf: Plus Uitzendkrachten, Vilvoorde (Vlaams-Brabant)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.

HR Payroll Advisor bij Actief Interim in Vilvoorde

Actief Interim — Sat, 19 May 2012 01:43:01 GMT

Systeembeheerder van het loonverwerkende systeem SAP:

- U zorgt ervoor dat alle payroll/administratieve aanpassingen/change requests worden getest en gevalideerd in SAP
- U maakt een functionele analyse van de SAP Change Request/SAP Errors
- U brieft het team regelmatig over eventuele wijzigingen
- U staat in voor de opvolging en verbetering van de HR processen
- U helpt met het opstellen/controleren van de wettelijke aangiftes (Dmfa - Belcotax - Sociale Balans - Loonenquête) - U hebt reeds enkele jaren ervaring als Payroll Officer
- U hebt een uitstekende kennis van payroll in SAP
- U hebt een zeer goede kennis van de sociale en fiscale wetgeving
- U hebt een zeer goede kennis van het FR/NL/ENG - Een interimcontract met optie vast
- Een competitief loon
- Maaltijdcheques

Actief Interim Zaventem
Vilvoordelaan 153
1930 Zaventem
Tel: 02/709.07.00
E-mail: actief.zaventem@actief.be - U hebt reeds enkele jaren ervaring als Payroll Officer
- U hebt een uitstekende kennis van payroll in SAP
- U hebt een zeer goede kennis van de sociale en fiscale wetgeving
- U hebt een zeer goede kennis van het FR/NL/ENG - Een interimcontract met optie vast
- Een competitief loon
- Maaltijdcheques

Actief Interim Zaventem
Vilvoordelaan 153
1930 Zaventem
Tel: 02/709.07.00
E-mail: actief.zaventem@actief.be

Bedrijf: Actief Interim, Vilvoorde (Vlaams-Brabant)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.

Senior HR Consultant Payroll Nl - Fr bij Recruitment Solutions in Brussel

Recruitment Solutions — Sat, 19 May 2012 01:43:01 GMT

Your Mission:As a consultant, you work directly in the offices of our clientsYou act as a counselor and help the companies to properly and efficiently manage their human resources You assist your clients in the treatment of the data related to personnel administration and salaries You operate simulations or a deeper payroll analysis when neededYou keep yourself up to date on all developments in payroll and social law and transfer the useful information to your clients in terms of rules and data treatment requirementsYou also make sure that their processes are in conformity with the legislationYou punctually act as a teacher for your clients You take part in projects related to work regulation, social elections or other projects related to your field of expertiseYou build trust with your clients thanks to a good follow upYou are also in charge of the billing of your services to the clients You maintain and develop the turnover associated with your accounts and take opportunities to cross-sell the services of other divisions.You report to the manager of the external consultants Team Recruitment Solutions Belgium,Empowered Your PotentialWe are a specialized recruitment & selection office with expertise in Sales/ Marketing & HR/Office people profiles.Our clients are national and international companies located all over Europe looking for highly skilled candidates.Through us, you will have an updated overview on what is going on in the recruitment market. You will have access to a high-quality service provided by specialized consultants in the recruitment sector. All our consultants have gained experience within international recruitment consultancies & international companies.Our success is based on Integrity, quality, and experience.We listen, we assess and together we will find the best career opportunity for you Who are we looking for?You have a broad and deep knowledge of social law and payroll and their concrete applicationsYou have a first experience in a social secretariat and you know payroll from A to Z in a variety of sectors and with a variety of employees and statuses You are flexible and able to work autonomouslyYou present yourself as a real professional and you can demonstrate your client orientationYou have the ability to adapt your communication to the variety of your interlocutors and make sure they understand your message You will join a dynamic team of specialists in a very varied function, both in terms of content and environment wise. Our client is active in the administrative and HR support to companies in every sector of activity and is currently hiring due to a continuous growth of their social secretariat activity.On top of an interesting salary, you will receive a company car, Adsl, mobile phone, CR and a full pack of insurances.Interested? Send us your CV on owatthy@recruitmentsolutions.be

Bedrijf: Recruitment Solutions, Brussel (Brussel)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.

Part-time HR Assistant - Le Pain Quotidien bij Profile Group in 1180 Ukkel

Profile Group — Sat, 19 May 2012 01:42:23 GMT

Als HR Assistant rapporteer je aan de HR Manager en assisteer je hem proactief in de volgende taken :

1) Beheer van lonen / sociale documenten

Voor alle medewerkers van de winkels en het hoofdkantoor, het beheer van de lonen (arbeiders / bedienden / studenten) in functie van de specifieke kenmerken van de individuele contracten (vast contract, tijdelijk contract, extra, ...): voorbereiden van gegevens voor loonsadministratie, input van gegevens, controle van de payroll / facturen ...
Centralisatie / beheer van diverse sociale documenten (diverse verlofdagen, werkloosheid, diverse cheques, arbeidsongeschiktheid, vermindering sociale zekerheid, contractbreuk, ...)
Naast het maandelijkse beheer, gebaseerd op de loonlijst, voer je verschillende analyses uit op het ziekteverzuim, verschillen in prestaties ...

2) Personeelsadministratie

Vragen beantwoorden van medewerkers mbt lonen, arbeidsrecht, arbeidsregels, sociale wetgeving, verzekeringen ...
Updaten van personeelsadministratie
Beheren van de verschillende typen contracten
Verzekeren dat nieuwe / vertrekkende medewerkers wettelijk in orde zijn
Beheren van arbeidsongevallen
...

3) Recrutering

Contact met leidinggevenden over hun behoefte aan tijdelijk personeel, management A tot Z van zoeken en contact met:
- Interimkantoren, hen briefen, filteren / verzenden van de CV's, inplannen van afspraken ...
- Selectiekantoren, hen briefen, filteren van CV's, inplannen van afspraken ...
Verificatie van de prestaties / contracten / facturen voor interimpersoneel

4) Beheer van informatie :

Bestaande cursussen organiseren en van A tot Z plannen voor het gehele netwerk van winkels (registratie, catering, feedback, ...)
Deelnemen aan opleidingen om zo een beter inzicht te krijgen in de werking van de onderneming
Actief op zoek gaan naar nieuwe opleidingen en deze voorstellen

Als HR Assistant ben je het aanspreekpunt voor alles met betrekking tot HR voor alle medewerkers, je hebt de mogelijkheid je visie voor te stellen en nieuwe dingen te implementeren in een onderneming die een voortdurende uitdaging is.

Voor deze functie zoeken wij een persoon met een KMO / START'UP mentaliteit en een kandidaat met een flexibele en dynamische persoonlijkheid.
Het is zeer belangrijk het Nederlands en het Frans uitstekend te beheersen en goed overweg te kunnen met MS Office.
Kennis van HR en Payroll is niet noodzakelijk (on the job training), voornamelijk je interesse voor het domein is belangrijk.

Keywords: customer support, management assistant, HR Assistant, payroll, administratief bediende, deeltijds Wij bieden je een functie binnen een Belgisch merk met een unieke en internationaal erkende kwaliteit en waar het menselijke aspect van het grootste belang is.Een gevarieerde functie waar zin voor initiatief, creativiteit en het nemen van verantwoordelijkheid meer dan welkom zijn. 'Le Pain Quotidien' is een Belgisch concept waar we brood opnieuw de plaats geven die het verdient. Het brood van vroeger, als een volwaardige voeding. 'Le Pain Quotidien' telt nu 27 winkels over heel België, waarvan 12 in eigen beheer. Het succesverhaal van Le Pain Quotidien is echter niet enkel Belgisch! Vandaag de dag zijn er ruim 140 winkels in de wereld verspreid over 5 continenten. Ook jij kunt deel uitmaken van dit succesrijk concept door één van onze ploegen te versterken in de functie van HR Assistant waarbij je proactief de HR Manager zal assisteren.

Bedrijf: Profile Group, 1180 Ukkel (Vlaams-Brabant)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.

CONSULTANT WERVING & SELECTIE bij Manpower in Leuven

Manpower — Thu, 17 May 2012 01:45:01 GMT

Als consultant ondersteun je onze klanten in hun rekruteringsbehoeften.
Je gaat snel en kritisch op zoek naar de 'perfect match'. Op basis van een interview stel je een rapport op en maak je een eerste selectie. Je werkt kwaliteitsgericht.
Op een pro-actieve manier verken je de arbeidsmarkt en ga je op zoek naar een nieuwe vaste job voor de kandidaten die je ontmoet hebt.
Na een geslaagde prospectie slaag je erin nieuwe klantenrelaties te ontwikkelen in de regio die aan jou wordt toegewezen.
Als specialist in een bepaald type profielen adviseer je de klant en bouw je op deze manier aan een uitstekende werkrelatie op.
De mogelijkheid bestaat je te specialiseren in Sales Logistiek,technics of Office People.
Manpower helpt ambitieuze starters en ervaren professionals vooruit in hun carrière met een unieke Werving & Selectie service: Permanent Placement!

Wij zoeken (m/v)

Vaste Job: Commerciële HR-consultant (m/v)
om ons kantoor in Leuven te versterken.

Je hebt een Bachelor of Master diploma.

Een eerste ervaring in W&S of commercieel werk is een troef.

Uitgebreide telefonische prospectie en klantenbezoeken schrikken je niet af.

Het zelfstandig opbouwen van een eigen klantenportefeuille spreekt je aan.

Verder ben je target-minded, een doorzetter,

Je bent een initiatiefnemer en word graag uitgedaagd.

Naast het commerciële werk ben je ook people-georienteerd, zowel t.o.v je kandidaten als je collega's.

Een job met veel eigen verantwoordelijkheden in een jong en dynamisch team!
Een goed gestructureerde opleiding.
Een marktconform loon met GSM en extra's en een ongelimiterd bonussysteem.
Doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal op termijn.

Reactie

Ben jij de "missing link" die ons team komt versterken? Stuur dan als de bliksem jouw cv naar: jan.swinnen@manpower.be of bel op het nummer 016 270 333 voor bijkomende informatie! Hanne, Hans, Lien & ikzelf kijken uit naar je antwoord.

Deze vacature vindt u ook op de Manpower site. U versnelt de verwerking vanuw kandidatuur door u in te schrijven op onze site en via dit kanaal op dezeadvertentie te reageren. Bovendien kan u er een kijkje nemen in onze rijkgevulde online vacaturebank.Kopieer de functietitel hier op deze site (enkel de tekst - of een stukervan - vóór het koppelteken, dus geen referentienummer).
Ga nu naar onzesite www.manpower.be en kies uw taal. Klik vervolgens op Vacatures. Plakde gekopieerde functietitel in het veld Of geef een functietitel in enklik op Zoek!. U vindt nu uw gekozen vacature.
Veel succes !Manpower Online

Bedrijf: Manpower, Leuven (Vlaams-Brabant)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.

Uitzendconsulent(e) bedienden bij Actief Interim in Vilvoorde

Actief Interim — Thu, 17 May 2012 01:45:01 GMT

Als uitzendconsulent(e) ben je de schakel tussen het bedrijf en de uitzendkracht: door jouw kennis van de arbeidsmarkt en je overredingskracht,probeer je uitzendkrachten en opdrachtgevers met elkaar te matchen.

Je bent verantwoordelijk vooor het onthaal van en het interview met potentiële uitzendkrachten, je noteert de vacatures, je rekruteert en selecteert geschikte kandidaten.

Je bent eveneens verantwoordelijk voor administratieve taken zoals de loonadministratie, de facturatie, het invullen van sociale documenten en de opvolging van elke uitzendopdracht.
Je werkt pro-actief en stelt spontaan kandidaten aan bedrijven voor. Je beschikt over sterke sociale vaardigheden, een flinke portie inlevingsvermogen en een goede mensenkennis.
Je bent vriendelijk, stressbestendig en flexibel ingesteld. Verder beschik je over een grote dosis creativiteit en durf je initiatieven te nemen. Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken en je bent een commercieel talent.

Het zorgvuldig afhandelen van het administratieve proces vormt voor jou geen probleem en je kan vlot overweg met Word en Excel.
Je beschikt over een diploma hoger onderwijs (min. Bachelor/Hogeschool) en woont in de regio Vilvoorde.
Je hebt reeds ervaring in de uitzendsector, of gelijkaardige ervaring in selectie bediendenprofielen of commerciële binenendienst functie.
Tot slot ben je enthousiast, leergierig en een goede kennis van frans is een pluspunt. Actief Interim biedt je een boeiende functie met ruimte voor initiatief binnen een jonge en dynamische organisatie. Je kan rekenen op een motiverend salaris, aangevuld met extralegale voordelen.

Actief Interim - Klaverbladstraat 7A - 3560 Lummen
T.a.v. Madya Loyens Tel.: 013/35.34.33

Actief Interim: V.G.20/BUP - W.INT.033 -BXL BAA04.020
Actief Construct: V.G. 806/BC - W.INTC.002 - BXL B-AA04.019
Actief NV: 01018
Je beschikt over sterke sociale vaardigheden, een flinke portie inlevingsvermogen en een goede mensenkennis.
Je bent vriendelijk, stressbestendig en flexibel ingesteld. Verder beschik je over een grote dosis creativiteit en durf je initiatieven te nemen. Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken en je bent een commercieel talent.

Het zorgvuldig afhandelen van het administratieve proces vormt voor jou geen probleem en je kan vlot overweg met Word en Excel.
Je beschikt over een diploma hoger onderwijs (min. Bachelor/Hogeschool) en woont in de regio Vilvoorde.
Je hebt reeds ervaring in de uitzendsector, of gelijkaardige ervaring in selectie bediendenprofielen of commerciële binenendienst functie.
Tot slot ben je enthousiast, leergierig en een goede kennis van frans is een pluspunt. Actief Interim biedt je een boeiende functie met ruimte voor initiatief binnen een jonge en dynamische organisatie. Je kan rekenen op een motiverend salaris, aangevuld met extralegale voordelen.

Actief Interim - Klaverbladstraat 7A - 3560 Lummen
T.a.v. Madya Loyens Tel.: 013/35.34.33

Actief Interim: V.G.20/BUP - W.INT.033 -BXL BAA04.020
Actief Construct: V.G. 806/BC - W.INTC.002 - BXL B-AA04.019
Actief NV: 01018

Bedrijf: Actief Interim, Vilvoorde (Vlaams-Brabant)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.

Senior Accountant bij ThromboGenics in Leuven

ThromboGenics — Thu, 17 May 2012 01:45:01 GMT

POSITION PURPOSE

We are seeking a candidate to join our Finance and Corporate Services Department and be responsible to run day-to-day accounting operations of ThromboGenics NV. The senior accountant will be located at the headquarters in Leuven (Belgium) and will report to the Group Financial Controller.

JOB RESPONSIBILITIES

Compile and analyze financial information to prepare timely quarterly and annual financial statements
Verify and reconcile general ledger transactions, accounts payable, accounts receivable, expenses, payroll, fixed assets or any other ledger account and verify their accuracy
Examine, analyze, interpret accounting records for the purpose of giving advice or preparing statements
Verify the VAT return
Prepare the annual accounts and income tax return
Prepare the monthly cash planning
Prepare financial and operating reports
Prepare the audit file for external audit

Resolve accounting discrepancies
Respond to ad hoc requests for financial information in a timely manner

COMPANY BACKGROUND

ThromboGenics (Euronext Brussels: THR) is a biopharmaceutical company focused on the discovery and development of innovative medicines for the treatment of eye disease, vascular disease, and cancer.

Our lead product, ocriplasmin, has completed two successful Phase III clinical trials for the pharmacological treatment of symptomatic vitreomacular adhesion (sVMA). ThromboGenics will commercialize this product via its own dedicated sales force in the United States and in Europe.

PROFILE

Bachelor’s degree in accounting
Work experience in general accounting of at least 3-5 years
Knowledge of Belgian GAAP
Knowledge of IFRS is an asset
Autonomous, flexible and discreet
Experience with computerized accounting systems; experience with SAP Business One is an asset
Good general IT knowledge (MS Office applications)
Able to integrate in a small team
Fluent in Dutch and English

Bedrijf: ThromboGenics, Leuven (Vlaams-Brabant)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.

Recruitment Officer bij Tractebel Engineering in Brussel

Tractebel Engineering — Thu, 17 May 2012 01:45:01 GMT

You assist the operational entities in recruiting internal and external candidates.
You analyse internal customers’ requirements, write up job descriptions with them and determine the candidate profiles to be recruited.
You manage all applications, both unsolicited and solicited, that are sent to the company.
You compile a shortlist of applicants thanks to qualitative job interviews, with a view to assessing their suitability for the positions to be filled within the company.
You have the applicants answer a personality questionnaire or, if need be, you conduct an assessment centre, in addition to their interviews.
You write up interview summaries highlighting an applicant’s strengths and weaknesses to present to the operational supervisors, whom you assist in taking a final decision.
You follow up the applications and provide applicants with feedback.
You represent the company at all events linked to recruitment: participation in employment fairs, university job fairs and so forth.

You assist the Recruitment Manager in isolated projects the department may be in charge of running.

You are a university graduate (Psychology, Labour Sciences, Human Resources, etc.) and demonstrate an acute interest in anything linked to human resource management and its various facets.
Prior experience working in recruitment constitutes an asset.
You possess very good knowledge of Dutch, French and English.
You are tactful and resilient to stress, you are always on hand, as well as being dynamic, proactive, and you possess team spirit.
You are responsible and analytical, and you are able to work independently, in a structured manner.
You have a strong human approach and are customer-oriented, while boasting excellent active listening and communication skills.
Good knowledge of MS-Office is required.

Bedrijf: Tractebel Engineering, Brussel (Brussel)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.

Payroll Officer bij Elia in Brussel

Elia — Thu, 17 May 2012 01:45:01 GMT

Als dossierbeheerder ben je de bevoorrechte gesprekspartner van de werknemers van Elia voor wat betreft de personeelsadministratie.

Je verzorgt de personeelsadministratie voor de actieve en niet-actieve personeelsleden van de Elia groep in overeenstemming met de geldende sociale en fiscale wetgeving: opvolgen van sociale documenten, berekenen van vakantiegeld en vakantierechten, beheren van personeelsgegevens, verwerken van contractwijzigingen zoals mutaties of wijzigingen in het arbeidsstelsel, opstellen van briefwisseling over diverse onderwerpen.

Je beantwoordt en volgt de vragen op van de medewerkers die te maken hebben met personeelsadministratie (loonfiche, sociale documenten, vakantie,…).

Je staat in voor de voorbereiding van de maandelijkse salarisberekening en voert controles uit op de loonsverwerking. Je draagt hierdoor bij tot een correcte loonsafhandeling.

Je werkt ook nauw samen met het sociaal secretariaat van Elia en je beheert de dossiers die jou worden toevertrouwd in hun totaliteit.

Verder werk je mee aan het onthaal van de nieuwe medewerkers op hun eerste werkdag.

Je beschikt over een bachelordiploma personeelsbeheer en kan 3 à 4 jaar ervaring in personeelsadministratie voorleggen.
Je kunt je vlot uitdrukken in het Frans
Je beheerst MS Office en werkt graag met cijfers
Je beschikt over een goede kennis van de sociale wetgeving
Je beschikt over goede communicatievaardigheden en werkt graag in team
Je stelt een klantgerichte aanpak voorop en werkt nauwkeurig en op gestructureerde wijze.

Bedrijf: Elia, Brussel (Brussel)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.

(Jr) Ambitious Talent & Recruitment Professional bij HeadCount in regio Meise

HeadCount — Thu, 17 May 2012 01:44:09 GMT

Het bedrijf is een toonaangevende multinational actief in de sector industriële componenten voor de procesindustrie en machinebouw. De bedrijfscluster be-lux-Nfr met 700 medewerkers over 14 vestigingen behoort tot de holding met meer dan 4600 medewerkers, 60 ondernemingen aanwezig op 3 continenten.

Voor de Human Resources divisie zijn we momenteel op zoek naar een (junior) high potential om de expansie en verdere uitbouw van het recruitment & development programma te ondersteunen. Confidential Volgende elementen vormen de hoofdlijnen van deze functie:

Procesmanagement mbt van rekrutering en selectie over verschillende vestigingen in België
Proactieve deelname aan verscheidene HR-projecten (campus, events, beurzen, evaluaties, university...)
Optimalisatie en integratie van opleidingstrajecten
Bewerkstelligen van de vlotte integratie en follow up van nieuwe medewerkers
Rapportering aan de HR manager

Minimaal een eerste relevante werkervaring (recruitment-selection / training - development)
Bachelor of masterniveau
High potential met passie voor talent en resultaat
Vlotte communicatie op alle niveaus in NL / FR / EN
Flexibel zich regelmatig te verplaatsen naar meerdere Belgische vestigingen

Uiterst veelzijdige HR functie met grote autonomie bij een internationaal gerenommeerde industriële marktleider
Reële groei - en opleidingsmogelijkheden in een open bedrijfscultuur
Zeer goed salaris aangevuld met o.a maaltijdcheques, groepsverzekering en interessant bonusplan

Bedrijf: HeadCount, regio Meise (Vlaams-Brabant)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.