Jobs Vacatures - jobs en vacatures in België

Verantwoordelijke Werving & Selectie bij IKEA in Wilrijk

IKEA — Tue, 07 Feb 2012 02:58:24 GMT

IKEA Wilrijk Als aanvulling van ons team zijn we op zoek naar een verantwoordelijke (m/v) Werving & Selectie voor de afdeling Human Resources. Deze afdeling informeert en steunt onze medewerkers op alle niveaus en zorgt voor het opbouwen van een team van vakkundige en enthousiaste mensen.

Jouw missie
Je staat in voor de werving en selectie van zowel interne als externe IKEA medewerkers. Dit doe je aan de hand van een duidelijke en transparante aanwervingsstrategie, rekening houdend met de commerciële behoeften van de winkel en ons “IKEA Human Resources Idea”.

Concrete activiteiten:

Je trekt sollicitanten aan, je selecteert en werft ze aan. Je ontwikkelt en inspireert nieuwe medewerkers;
Je analyseert de rekruteringsnoden van de winkel op basis van successieplanning en de marktsituatie;
Je voert de selectieprocedures uit en zorgt ervoor dat ze worden opgevolgd door de afdelingsmanagers. Zo garandeer je een transparante aanpak en een kwalitatieve selectie;
Je onderneemt acties om de juiste (interne en externe) kandidaten aan te trekken;
Je maakt pro-actief een analyse van het potentieel bij de medewerkers in samenwerking met de afdelingsmanager;
Je creëert een omgeving waarin de cultuur van IKEA kan floreren en de diversiteit van onze medewerkers gerespecteerd wordt;
Je bouwt een constructieve samenwerking op met interne en externe partners op lange termijn.

Je hebt enkele jaren professionele ervaring in werving & selectie;
Je hebt een passie voor mensen: je kunt ze inspireren en motiveren;
Je hebt een scherp inzicht en goede mensenkennis;
Ervaring in distributiesector is een pluspunt;
Je hebt sterke affiniteit met ons assortiment;
Je werkt graag en vlot met de computer;
Je bent dynamisch, communicatief en flexibel;
Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels. Kennis Frans is een pluspunt;
In ruil voor een dag vrij in de week kom je met plezier op zaterdag werken.

IKEA biedt je een voltijds contract (36u/week) van onbepaalde duur;
Je kan rekenen op een competitief salaris en flink wat extralegale voordelen (groeps-, hospitalisatie- en invaliditeitsverzekering, personeelskorting, dagelijks ontbijt en verse maaltijden tegen kostprijs);
We ondersteunen je vanaf het begin met een uitgebreid opleidingsplan. Je krijgt de mogelijkheid om heel je carrière bij te blijven leren, onze opleidingen stoppen nooit;
Je krijgt de ruimte om je creatieve ideeën vorm te geven in een unieke bedrijfscultuur;
Wil je doorgroeien? Dat kan! We bieden je de mogelijkheid om mee te groeien in een internationaal bedrijf, waar menselijke waarden en ontwikkeling van medewerkers écht belangrijk zijn.

https://sjobs.brassring.com/11043/ASP/TG/cim_jobdetail.asp?partnerid=13900&siteid=5044&AReq=129243BR

Bedrijf: IKEA, Wilrijk (Antwerpen)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.

Preventieadviseurs psychosociale aspecten regio's Gent en Turnhout bij Groep Idewe in Gent, Roeselare en Turnhout

Groep Idewe — Tue, 07 Feb 2012 02:57:14 GMT

Het opvangen en begeleiden van klachten in het kader van de wetgeving rond ‘agressie, pesterijen en ongewenst seksueel en grensoverschrijdend gedrag op het werk’ en het uitvoeren van een risicoanalyse psychosociale aspecten in bedrijven vormt een groot deel van uw takenpakket. Van daaruit ondersteunt u onze klanten bij het opstellen van een algemeen psychosociaal preventiebeleid (zoals een aanwezigheidsbeleid, een beleid agressie en opvang bij schokkende gebeurtenissen, een alcohol- en drugbeleid). Uw interventies situeren zich op het interpersoonlijke, op het team- en op organisatieniveau. Naast de service aan de eigen klantenkring is het mogelijk deel te nemen aan ruimere projecten (onderzoek, ontwikkeling, implementatie) die ook regio-overschrijdend kunnen zijn. De Groep IDEWE verleent een breed gamma aan diensten gericht op gezondheid, veiligheid, welzijn en milieu op het werk. Met meer dan 650 medewerkers regionaal gespreid over 9 locaties werken wij in Vlaanderen, Brussel en Wallonië samen voor ruim 34000 klanten uit de industriële wereld, de privé- en de openbare dienstverlening. Wij ondersteunen hen bij het opzetten en uitvoeren van preventief medisch toezicht en alle aspecten van risicobeheersing (arbeidsveiligheid, bedrijfshygiëne, milieuzorg, ergonomie, psychosociale aspecten van het werk, verzuimbeleid,…). Door de verdere uitbreiding zijn wij momenteel op zoek naar (m/v) Preventieadviseurs psychosociale aspecten voor de regio's Gent, Roeselare en Turnhout. U beschikt over een universitair diploma menswetenschappen (psychologie, sociologie, criminologie …). Bijkomende opleiding als vertrouwenspersoon of een specialisatie als preventieadviseur zijn belangrijke pluspunten. Enkele jaren werkervaring, bij voorkeur in preventie of in consultancy, is zeker vereist om in de vaak delicate conflictsituaties en bij klachtenopvang voldoende daadkrachtig en diplomatisch te kunnen optreden. U heeft ervaring in het werken met en begeleiden van groepen en procesbegeleiding. Een goede maturiteit en zelfzekerheid zijn daarbij van belang. U beschikt over sterke communicatieve vaardigheden (luisteren, overleg plegen, afspraken maken, presenteren en adviseren) op individueel en groepsniveau. U draagt zelfreflectie, feedback en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel. U bent een echte teamplayer, maar kan ook zeer zelfstandig werken. U maakt deel uit van een stevige en nog steeds groeiende organisatie met als uitdagende visie “ preventie en welzijn op het werk”. Onze regionale werking maakt werk in eigen streek mogelijk. Voor deze functie is een competitief salarispakket voorzien. De extralegale voordelen zijn o.a. maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag. Voor de functie in de regio Roeselare bieden wij een tijdelijk contract van 1 jaar met nadien mogelijkheid op een vaste functie.Enthousiast over dit aanbod ?Voor meer informatie over deze functie kan u contact opnemen met Hilde De Man, verantwoordelijke van het departement psychosociale aspecten, hilde.deman@idewe.be.Om u kandidaat te stellen schrijft u naar Sandra Cordemans, adviseur HRM (sandra.cordemans@idewe.be), Interleuvenlaan 58, 3001 Heverlee. Bijkomende informatie over IDEWE vindt u op www.idewe.be

Bedrijf: Groep Idewe, Gent, Roeselare en Turnhout (Antwerpen)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.

HR Assistant bij Secretary Plus in Nazareth

Secretary Plus — Sun, 05 Feb 2012 02:48:09 GMT

Deze functie biedt jou een brede waaier aan taken: - HR documenten opstellen- gegevens van de werknemers bijhouden en opvolgen- sociale documenten voor de werknemers opmaken- vacatures opvolgen, afspraken inplannen- e-mailbeheer- postbehandeling- personeelsadministratie bijhouden- verslaggeving en bijwonen van wekelijkse vergaderingen- briefwisseling- intranet up-to-date houden Ben je in het bezit van een bachelordiploma? Heb je minstens 5 jaar ervaring met HR administratie? Heb je een goede kennis van de Franse taal? En kan je ook vlot overweg met de MS Office toepassingen? Zijn jouw grootste troeven jouw zelfstandigheid en initiatiefname? Aarzel dan niet om ons te contacteren! Wij bieden jou een voltijdse functie aan met optie vast binnen een tof bedrijf!Interesse? Mail dan snel jouw CV mét motivatiebrief naar cvgent@secretary-plus.be of schrijf naar Secretary Plus Gent, Kouter 26, 9000 Gent. Faxen kan ook op het nummer 09 233 95 70. Voor bijkomende inlichtingen kan je ook steeds telefonisch terecht op het nummer 09 233 25 28. Iedere vrijdagnamiddag kan je zonder afspraak bij Secretary Plus in Gent terecht. Breng gerust je CV binnen, we bekijken graag samen met jou hoe we jouw carrière een nieuwe wending kunnen geven. Secretary Plus is reeds jarenlang de nummer één voor de selectie, rekrutering, uitzending, outsourcing en opleiding van managementassistants. Wij spitsen ons toe op jouw profiel en luisteren naar je behoeften en verwachtingen, op elk moment van je carrière.

Ook de bedrijfswereld volgen we op de voet. We brengen job- en carrièrekansen in kaart en matchen die met jouw talent. Zo vindt Secretary Plus voor jou steeds de optimale werkomgeving waarin je talenten maximaal tot ontplooiing komen. Deeltijds of voltijds. Vast, tijdelijk of op projectbasis. Een job en een loopbaan die helemaal bij je passen, daar tekenen wij voor.

Bedrijf: Secretary Plus, Nazareth (Oost-Vlaanderen)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.

SENIOR HR CONSULTANT bij Hudson in Gent

Hudson — Sat, 04 Feb 2012 01:29:05 GMT

Hudson is internationaal marktleider in HR dienstverlening. Via onze Rekrutering & Selectie, Talent Management en Interim Management oplossingen helpen wij onze klanten om succes te boeken met mensen.

Met bijzondere mensen naar bijzondere prestaties

Ter ondersteuning van ons team in Gent of Brussel zijn we op zoek naar een (m/v)

SENIOR CONSULTANT ORGANISATIONAL TALENT MANAGEMENT

Klanten helpen om HR-processen en systemen op te zetten om talent aan te trekken, te beheren en te behouden, daar draait het om in onze afdeling Organisational Talent Management (OTM). Als breed inzetbare HR consultant neem je het projectleiderschap op van diverse klantenprojecten, zowel in de openbare als in de privé-sector. Voor jouw volgende carrièrestap kies je bewust voor HR.

Voor ons Talent Management team in Gent of Brussel

Job

Je vervult een rol als projectleiderwaarbij je klanten adviseert over het verder professionaliseren van het HR-beleid en de HR-systemen op verschillende HR-domeinen, zoals functieclassificatie, competentie en performance management. Je vertrekt niet van pasklare oplossingen, maar vanuit de concrete behoefte van je klanten, rekening houdend met hun mogelijkheden en beperkingen. Je begeleidt klanten bij de definiëring van een project en bij de uitvoering van de diverse projectstappen.

Naast jouw inschakeling op projecten bij klanten, werkt je ook actief mee aan de verdere ontwikkeling en innovatie van onze dienstverlening. Je deelt jouw expertise met collega’s binnen het Organisational Talent Management team en breidt je eigen expertise verder uit. Het functioneel coachen en aansturen van junior & senior consultants zal op termijn ook deel uitmaken van jouw takenpakket.

Hudson zoekt medewerkers die gaan voor kwaliteit en professionaliteit. Mensen die begaan zijn met hun klanten en lange termijn relaties willen uitbouwen en dan ook alles in het werk stellen om klanten door hun aanpak te overtuigen dat ze bij Hudson aan het juiste adres zijn. Kortom mensen die hun job doen met passie. Je onderhoudt actief contacten. Bestaande klanten volg je op, klantencontacten uit het verleden hou je warm. Je ontmoet ook potentiële nieuwe klanten. Je neemt deel aan netwerkevents waarop onze klanten worden uitgenodigd.

Je hebt een Master diploma in een economische, menswetenschappelijke, juridische of fiscale richting en beschikt over een brede kennis als organisatieadviseur, auditor of consultant met minstens 5 jaar ervaring. Misschien heb je nog weinig HR ervaring, maar wil je ervaring verwerven inzake functieclassificatie, competentiemanagement of performance management.

Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk, zowel in jouw moedertaal, als in het Engels of het Frans. Met jouw communicatievaardigheden, zin voor analyse, flexibiliteit en punctualiteit, maak je het verschil. Interesse om te werken in een vooraanstaand consultancybureau met grote ambities?

Stuur dan vandaag nog je CV en sollicitatiebrief met vermelding van referentienummer BE636033 naar hr.careers@jobs.hudson.com

Hudson t.a.v. Miek Smesman
Moutstraat 56 l 9000 Gent
Tel 09 242 53 19 l Fax 09 221 23 55 l E-mail hr.careers@jobs.hudson.com

Hudson Gent, België Hudson is internationaal marktleider in HR dienstverlening. Via onze Rekrutering & Selectie, Talent Management en Interim Management oplossingen helpen wij onze klanten om succes te boeken met mensen.

Met bijzondere mensen naar bijzondere prestaties

Ter ondersteuning van ons team in Gent of Brussel zijn we op zoek naar een (m/v)

SENIOR CONSULTANT ORGANISATIONAL TALENT MANAGEMENT

Klanten helpen om HR-processen en systemen op te zetten om talent aan te trekken, te beheren en te behouden, daar draait het om in onze afdeling Organisational Talent Management (OTM). Als breed inzetbare HR consultant neem je het projectleiderschap op van diverse klantenprojecten, zowel in de openbare als in de privé-sector. Voor jouw volgende carrièrestap kies je bewust voor HR.

Je hebt een Master diploma in een economische, menswetenschappelijke, juridische of fiscale richting en beschikt over een brede kennis als organisatieadviseur, auditor of consultant met minstens 5 jaar ervaring. Misschien heb je nog weinig HR ervaring, maar wil je ervaring verwerven inzake functieclassificatie, competentiemanagement of performance management.

Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk, zowel in jouw moedertaal, als in het Engels of het Frans. Met jouw communicatievaardigheden, zin voor analyse, flexibiliteit en punctualiteit, maak je het verschil. Interesse om te werken in een vooraanstaand consultancybureau met grote ambities?

Stuur dan vandaag nog je CV en sollicitatiebrief met vermelding van referentienummer BE636033 naar hr.careers@jobs.hudson.com

Hudson t.a.v. Miek Smesman
Moutstraat 56 l 9000 Gent
Tel 09 242 53 19 l Fax 09 221 23 55 l E-mail hr.careers@jobs.hudson.com

Bedrijf: Hudson, Gent (Oost-Vlaanderen)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.

SENIOR CONSULTANT JOB GRADING bij Hudson in Gent

Hudson — Sat, 04 Feb 2012 01:29:02 GMT

Hudson is internationaal marktleider in HR dienstverlening. Via onze Rekrutering & Selectie, Talent Management en Interim Management oplossingen helpen wij onze klanten om succes te boeken met mensen.

Met bijzondere mensen naar bijzondere prestaties

Ter ondersteuning van ons team in Gent of Brussel zijn we op zoek naar een (m/v)

SENIOR CONSULTANT
ORGANISATIONAL TALENT MANAGEMENT – JOB GRADING

Klanten helpen om HR-processen en systemen op te zetten om talent aan te trekken, te beheren en te behouden, daar draait het om in onze afdeling Organisational Talent Management (OTM). Als senior job grading consultant neem je het projectleiderschap op van diverse klantenprojecten, zowel in de openbare als in de privé-sector. Deze projecten zijn heel uiteenlopend naar vorm en duur. Inhoudelijk gaat het om vragen van klanten inzake het in kaart brengen van de rollen en verantwoordelijkheden van iedere functie en de opbouw van een functieclassificatie, eventueel gecombineerd met competentiemanagement en beloningsbeleid.

Ter versterking van ons team Organisational Talent Management in Gent of Brussel

Job

Je vervult een rol als projectleiderwaarbij je klanten adviseert over het verder professionaliseren van het HR-beleid en de HR-systemen. Je vertrekt niet van pasklare oplossingen, maar vanuit de concrete behoefte van je klanten, rekening houdend met hun mogelijkheden en beperkingen. Je begeleidt klanten bij de definiëring van een project en bij de uitvoering van de diverse projectstappen.

In deze rol sta je in voor het verzamelen van informatie uit verschillende afdelingen, het opmaken van of het faciliteren van de opmaak van functiebeschrijvingen, het wegen van functies aan de hand van onze intern ontwikkelde en competentiegerelateerde functiewaarderingsmethodiek (5+1 COMPAS®) en het uittekenen van een functieclassificatiemodel. Daarnaast zal je het uitgewerkte classificatiemodel ook bespreken met de directie en met de syndicale organisaties.

Hoewel de focus in eerste instantie op functieclassificatieprojecten ligt, wordt van jou ook verwacht de kennis te verbreden naar andere disciplines binnen ons team, met name beloning, competentie en performance management. Je vormt met andere woorden als brede HR adviseur een klankbord voor je klanten.

Naast jouw inschakeling op projecten bij klanten, werkt je ook actief mee aan de verdere ontwikkeling en innovatie van onze dienstverlening. Je deelt jouw expertise met collega’s binnen het Organisational Talent Management team en breidt je eigen expertise verder uit. Het functioneel coachen en aansturen van junior & senior consultants zal op termijn ook deel uitmaken van jouw takenpakket.

Hudson zoekt medewerkers die gaan voor kwaliteit en professionaliteit. Mensen die begaan zijn met hun klanten en lange termijn relaties willen uitbouwen en dan ook alles in het werk stellen om klanten door hun aanpak te overtuigen dat ze bij Hudson aan het juiste adres zijn. Kortom mensen die hun job doen met passie. Je onderhoudt actief contacten. Bestaande klanten volg je op, klantencontacten uit het verleden hou je warm. Je ontmoet ook potentiële nieuwe klanten. Je neemt deel aan netwerkevents waarop onze klanten worden uitgenodigd.

Je hebt een Master diploma in een economische, menswetenschappelijke of juridische richting en beschikt over minstens 5 jaar ervaring, in een HR-functie of als consultant. Je hebt een eerste ervaring met functieclassificatie, competentiemanagement en/of performance management en wil jouw expertise verder verdiepen en/of verbreden.

Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk, zowel in jouw moedertaal, als in het Engels of het Frans. Met jouw communicatievaardigheden, zin voor analyse, flexibiliteit en punctualiteit, maak je het verschil. Interesse om te werken in een vooraanstaand consultancybureau met grote ambities?
Stuur dan vandaag nog je CV en sollicitatiebrief met vermelding van referentienummer BE644740 naar hr.careers@jobs.hudson.com

Hudson t.a.v. Miek Smesman

Moutstraat 56 l 9000 Gent

Tel 09 242 53 19 l Fax 09 221 23 55 l E-mail hr.careers@jobs.hudson.com Hudson Gent, België Hudson is internationaal marktleider in HR dienstverlening. Via onze Rekrutering & Selectie, Talent Management en Interim Management oplossingen helpen wij onze klanten om succes te boeken met mensen.

Met bijzondere mensen naar bijzondere prestaties

Ter ondersteuning van ons team in Gent of Brussel zijn we op zoek naar een (m/v)

SENIOR CONSULTANT
ORGANISATIONAL TALENT MANAGEMENT – JOB GRADING

Klanten helpen om HR-processen en systemen op te zetten om talent aan te trekken, te beheren en te behouden, daar draait het om in onze afdeling Organisational Talent Management (OTM). Als senior job grading consultant neem je het projectleiderschap op van diverse klantenprojecten, zowel in de openbare als in de privé-sector. Deze projecten zijn heel uiteenlopend naar vorm en duur. Inhoudelijk gaat het om vragen van klanten inzake het in kaart brengen van de rollen en verantwoordelijkheden van iedere functie en de opbouw van een functieclassificatie, eventueel gecombineerd met competentiemanagement en beloningsbeleid.

Je hebt een Master diploma in een economische, menswetenschappelijke of juridische richting en beschikt over minstens 5 jaar ervaring, in een HR-functie of als consultant. Je hebt een eerste ervaring met functieclassificatie, competentiemanagement en/of performance management en wil jouw expertise verder verdiepen en/of verbreden.

Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk, zowel in jouw moedertaal, als in het Engels of het Frans. Met jouw communicatievaardigheden, zin voor analyse, flexibiliteit en punctualiteit, maak je het verschil. Interesse om te werken in een vooraanstaand consultancybureau met grote ambities?
Stuur dan vandaag nog je CV en sollicitatiebrief met vermelding van referentienummer BE644740 naar hr.careers@jobs.hudson.com

Hudson t.a.v. Miek Smesman

Moutstraat 56 l 9000 Gent

Tel 09 242 53 19 l Fax 09 221 23 55 l E-mail hr.careers@jobs.hudson.com

Bedrijf: Hudson, Gent (Oost-Vlaanderen)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.

Client Advisor Payroll bij Securex in Oudenaarde/Gent/Roeselare

Securex — Sat, 04 Feb 2012 01:28:50 GMT

Securex helpt klanten in het hele land bij de optimalisering van hun menselijk kapitaal. Met resultaat. Maar ook als werkgever geloven we in ons motto ‘human capital matters’. Daarom ondersteunen we volop de ontwikkeling en het welzijn van onze eigen mensen. Samen engageren we ons in zes competentiedomeinen: HR Services, Health & Safety, HR Insurance, HR Consulting, Social Admin of HR Research. Onze belangrijkste troef zijn onze 1450 enthousiaste medewerkers verspreid over onze 26 kantoren.
Job

Je maakt deel uit van een ervaren team Client Advisors en je verzorgt de loonberekening van een klantenportefeuille van zelfstandigen en kleine ondernemingen.

Je berekent zelfstandig de lonen voor hun medewerkers en zorgt voor een vlotte en vooral kwalitatieve opvolging van de bijhorende sociale documenten.

Je klanten doen beroep op jouw expertise wanneer ze vragen hebben op sociaal -juridisch vlak.

Door je servicegerichte en correcte aanpak nemen je klanten graag de telefoon om jouw advies te vragen: je hebt namelijk niet alleen aandacht voor hun noden, maar denkt ook pro-actief mee. Hierbij is je kennis van het geïntegreerd dienstenaanbod van Securex een grote meerwaarde.

Uiteraard zorgen wij ervoor dat jouw productkennis en expertise op het vlak van sociale wetgeving up-to-date blijft!

Profiel

Je bent in het bezit van een bachelor diploma in Maatschappelijk Werk, Human Resources, Rechten of Accountancy.

Je hebt bij voorkeur een eerste evaring als payroll medewerker in een personeelsdienst of in een sociaal secretariaat.

Je fascinatie voor de wereld van Human Resources (meer bepaald voor Payroll) combineer je met een klantgerichte houding.

Je werkt graag met cijfers, bezit sterke administratieve vaardigheden en bent stressbestendig.

Je klantgerichtheid en assertiviteit, in combinatie met je resultaatgerichte aanpak, maken je tot een waardevolle adviseur.

Samenwerken met je collega’s om zo tot het beste resultaat voor de klant te komen, is voor jou vanzelfsprekend.

Aanbod
Bij Securex staat de ontwikkeling van uw competenties voorop. U maakt deel uit van een veilige en gezonde werkplek die respect toont voor wat u belangrijk vindt, ook buiten het werk. Zo voelt u zich vanaf het begin 100% betrokken. Dat alles in een Belgische groep die garant staat voor een stabiele, informele en integere professionele omgeving. Als Securex-collega geniet u dan ook van heel wat voordelen: aanvullende verzekeringen, een competitief loon, initiatieven op het vlak van gezondheid en welzijn, flexibele werkuren en nog veel meer.

Bedrijf: Securex, Oudenaarde/Gent/Roeselare (West-Vlaanderen)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.

Office Manager Konvert Oudenaarde bij Adkon in Oudenaarde

Adkon — Sat, 04 Feb 2012 01:28:35 GMT

Ons moederbedrijf, Konvert Interim, is momenteel op zoek naar een kantoorverantwoordelijke. Konvert Interim behoort niet toevallig tot de nationale top. We work as one. Onze jarenlange ervaring en realistische blik maakt ons enig in onze sector. Ons verhaal is er één van dynamiek, volharding en vernieuwing.Daarom is Konvert Interim steeds op zoek naar getalenteerde medewerkers. Jij kan het verschil maken in onze verdere expansie. •Via een actieve en klantgerichte buitendienst (prospectie en relatie-onderhoud) ben je de public relations van ons bedrijf en onze dienstverlening in de regio.•Via het coachen en begeleiden van uw medewerkers ben je verantwoordelijk voor de interne en resultaatgerichte werking van het kantoor. •U heeft een extraverte, commerciële persoonlijkheid•U houdt er van een team van medewerkers te begeleiden en te motiveren.•U bent jong, maar beschikt over de maturiteit om de eindverantwoordelijkheid van ons kantoor te dragen.•U beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma en een gedreven interesse in HR. Een gevarieerde functie met zowel binnen- als buitendienst in een Belgisch bedrijf dat een gevestigde waarde is binnen de uitzendsector.Een degelijke opleiding en begeleiding in functie van uw ervaring als manager en uw ervaring in de uitzendsector. We bieden een competitief salaris, onkostenvergoeding/wagen, extralegale voordelen. Interesse in deze functie? Aarzel dan niet om uw cv met motivatiebrief door te sturen naar jobs@konvert.be en vernoem hierbij volgende referentiecode in het onderwerp: STS-OM-OUD

Bedrijf: Adkon, Oudenaarde (Oost-Vlaanderen)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.

Account Manager ICT bij 3D-ICT in regio Vlaanderen en Brussel

3D-ICT — Sat, 04 Feb 2012 01:28:30 GMT

Functieomschrijving

3D-ICT is op zoek naar een dynamische en gemotiveerde account manager.

Je taken bestaan uit:

- Actieve prospectie met als doel de bestaande klantenportefeuille uit te breiden en eigen accounts op te bouwen.

- Herwerken van CV's

- Kandidaten voorstellen en toelichten bij de klanten

- Begeleiden van kandidaten tijdens interviews bij klanten (hoofdstandplaats kantoor Antwerpen Centrum - op verplaatsing in de ganse regio Vlaanderen en Brussel)

- Prijs- en contractnegotiaties

- Beheer en onderhoud van contacten, zowel telefonisch als via email

- Aanvullen en up-to-date houden van de database

- ...

Vaste job, onbepaalde duur, voltijds

Aanbod en voordelen

3D-ICT biedt een uitdagende job met aantrekkelijke salarisvoorwaarden (vast / variabel) en een firmawagen.

Algemene vereisten

- Nederlandstalig met een zeer goede kennis van het Frans en het Engels en dit zowel gesproken als geschreven

- Bezit de nodige commerciële flair

- Sterke communicatieve vaardigheden

- Winnersmentaliteit

- Teamplayer

- Kan zelfstandig werken

- Geen 9 to 5 mentaliteit

- Ervaring in de IT sector is een groot pluspunt

Talen

NEDERLANDS - zeer goed

FRANS - zeer goed

ENGELS - zeer goed

Contactpersoon

Charisse Lauret

Charisse@3d-ict.be

03 202 05 00

Bedrijf: 3D-ICT, regio Vlaanderen en Brussel (Antwerpen)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.

Office Manager met interesse in HR bij Secretary Plus in Gent

Secretary Plus — Sat, 04 Feb 2012 01:28:11 GMT

Als Office Manager ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van het kantoor. Daarnaast zal je fungeren als rechterhand van de zaakvoerder. Je takenpakket bestaat uit volgende zaken:- postbehandeling- onthaal- agendabeheer- klassement- voorbereiding van de boekhouding: opmaak en klassement van facturen en creditnota's- stockbeheer van het kantoormateriaalDaarnaast zal je ook een groot deel personeelsadministratie op je nemen. Volgende zaken behoren hierbij tot je takenpakket:- contacten met het sociaal secretariaat: prestaties doorgeven, nieuwe werknemers inschrijven, Dimona-aangiften, ...- contacten met uitzendkantoren in het kader van de aanwerving van nieuwe medewerkers- planning van het sales personeel voor de verschillende lopende projectenEen laatste deel van je takenpakket bestaat uit de administratieve ondersteuning bij de lopende projecten. Je helpt bij de opstart van nieuwe projecten, onderhoudt contacten met de klanten, volgt de dossiers op van a tot z. Je bent wekelijks ook aanwezig bij de projectmeetings zodat je een duidelijke briefing kan opmaken. Indien je daarvoor openstaat kan je ook af en toe mee met de zaakvoerder op klantenbezoek. Je beschikt over een hoger diploma en kan minimum 2 jaar relevante werkervaring voorleggen. Je bent een dynamisch, vlot en commercieel persoon die zelfstandig kan werken en zin heeft voor initiatief! Verder heb je een goede kennis van de Franse taal en kan je vlot overweg met de computer. Doordat de de administratieve draaispil bent op kantoor is het belangrijk dat je over uitstekende organisatieskills beschikt! Verder heb je ook leidinggevende capaciteiten aangezien je het sales team moet aansturen. Denk je dat je de geschikte kandidaat bent voor deze uitdagende functie en ben je bovendien zeer snel beschikbaar? Stuur dan snel je CV naar cvgent@secretary-plus.be! We bieden je een voltijdse, vaste functie binnen een tof bedrijf in het Gentse. Het bedrijf is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je werkt in een 40-uren regime, waardoor je 12 extra recupdagen per jaar hebt. Je ontvangt een aantrekkelijk loon aangevuld met extralegale voordelen. een 4/5 tewerkstelling is niet mogelijk.Interesse? Mail dan snel jouw CV mét motivatiebrief naar cvgent@secretary-plus.be of schrijf naar Secretary Plus Gent, Kouter 26, 9000 Gent. Faxen kan ook op het nummer 09 233 95 70. Voor bijkomende inlichtingen kan je ook steeds telefonisch terecht op het nummer 09 233 25 28. Iedere vrijdagnamiddag kan je zonder afspraak bij Secretary Plus in Gent terecht. Breng gerust je CV binnen, we bekijken graag samen met jou hoe we jouw carrière een nieuwe wending kunnen geven. Secretary Plus is reeds jarenlang de nummer één voor de selectie, rekrutering, uitzending, outsourcing en opleiding van managementassistants. Wij spitsen ons toe op jouw profiel en luisteren naar je behoeften en verwachtingen, op elk moment van je carrière.

Bedrijf: Secretary Plus, Gent (Oost-Vlaanderen)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.